Guia de carreiras: Engenharia de Petróleo

Organização prevê criação de 2 milhões de empregos no setor até 2020.
Uma das funções do profissional é maximizar a produção de petróleo. 

Responsável por maximizar a produção de poços e jazidas de petróleo e gás natural, o engenheiro de petróleo é um profissional cada vez mais requisitado no Brasil. Entre as descobertas na Bacia de Campos no Rio de Janeiro, nos anos 70, até o recente fenômeno do pré-sal, o mercado se expandiu, se consolidou e criou muitos postos de trabalhos, nem sempre ocupados com facilidade, por conta da escassez de profissionais com a formação ideal.

Marcelo Salomão trabalha como engenheiro de petróleo na Petrobras (Foto: Agência Petrobras de Notícias)

A Organização Nacional da Indústria do Petróleo (Onip) prevê a geração de 2 milhões de empregos no setor petrolífero até 2020. Ainda, de acordo com o estudo da Onip realizado há dois anos, a área já movimenta cerca de 420 mil empregos.
O Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (Prominp) que oferece cursos de especialização para a atuação no segmento projeta a necessidade de qualificar mais 201 mil profissionais até 2015, sendo cerca de 11 mil profissionais de nível superior. De 2006 até o momento, cerca de 90 mil profissionais concluíram cursos de várias modalidades.
"Em geral os engenheiros de petróleo não têm dificuldade de conseguir emprego. A contratação é grande, o mercado está em ascensão e há uma carência de profissionais", diz engenheiro de petróleo da Petrobras, Marcelo Salomão, de 54 anos.

Salomão tem mestrado e doutorado em engenharia de petróleo, mas quando se formou em engenharia civil pela Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), em 1980, pouco conhecia a área de petróleo. "Diferente do cenário atual, nesta época havia pouca opção de emprego para os engenheiros. Fiz o concurso da Petrobras por causa de alguns colegas e passei. O mercado cresceu muito e tive sorte de fazer esta opção. Hoje a indústria do petróleo é reconhecida e respeitada."
Ele lembra que naquela época como não havia graduação específica, as empresas contratavam engenheiros com formações diversas e ofereciam treinamento. Hoje a situação é outra. Além da graduação, instituições de ensino possuem também cursos de qualificação profissional de nível médio, voltado para a prática do mercado.
A engenharia de petróleo ganha destaque até mesmo entre as demais engenharias, que voltaram a ter o mercado muito aquecido.  Ainda, segundo Marcelo Salomão, a tendência é de crescimento para os próximos anos porque os processos de descobertas das bacias sedimentares, de onde é possível extrair o petróleo, e construção de poços e plataformas são caros e demorados. E a presença dos engenheiros é fundamental em todas as etapas do trabalho.
Também é função deste profissional cuidar do transporte do petróleo e seus derivados desde o local da exploração até as refinarias e petroquímicas, bem como dar o destino correto aos resíduos. O engenheiro de petróleo pode tanto atuar no setor administrativo dentro de escritórios ou na parte operacional, nas plataformas marítimas. Dificilmente um profissional terá de conciliar as duas funções.
Salomão diz que o trabalho interno é fundamental para que o engenheiro tenha a percepção da magnitude das plataformas marítimas. "A atividade de planejamento é forte. É no escritório que se especifica o projeto de perfuração de poços, os produtos químicos que serão utilizados. Já tive de trabalhar embarcado, mas meu perfil é mais administrativo."

Plataforma de extração de petróleo da Petrobras (Foto: Agência Petrobras de Notícias)

Virtudes necessárias
Para se dar bem na carreira, Salomão destaca duas características fundamentais: gosto pelo estudo, já que o profissional não pode parar de aprender, e perfil para trabalhar em equipe.
O trabalho do engenheiro de petróleo está sempre ligado à tecnologia. As indústrias de petróleo utilizam softwares e aplicativos para desvendar cálculos e previsões matemáticas necessárias para interpretações geológicas, entre outras ações.
Outro aliado da profissão é a multidisciplinaridade, já que os engenheiros de petróleo nunca estão sozinhos nas missões. "Para planejar a retirada do óleo e transformá-lo em riqueza as equipes precisam estar entrosadas. O trabalho de planejar o número de poços que se vai perfurar, avaliar sua capacidade e as linhas que vão trazer o óleo até a plataforma, é multidisciplinar." Segundo ele, as áreas ambiental, de segurança, geologia e até economia se relacionam o tempo todo.
"O petróleo é a fonte propulsora de várias outras indústrias, e a engenharia de petróleo é uma profissão atrativa onde é possível aplicar grande parte do conhecimento adquirido na graduação", diz Salomão.

Fonte: Vanessa Fajardo

 

Descobertas de petróleo definem novo horizonte para exploração mineral em Sergipe

A partir do recente anúncio da descoberta de novos poços de petróleo na costa sergipana, a partir de informações da Petrobras, descortina-se uma nova fronteira de significado histórico para Sergipe, e de grande importância para o país. Em 2012, esta é a quarta descoberta de grande relevância anunciada pela companhia petrolífera, em dimensão ainda não totalmente definida, mas que aponta para a existência do chamado “óleo leve”, de alta valorização no mercado. Estas descobertas se somam às iniciativas já desenvolvidas pelo Governo do Estado para dinamizar a cadeia produtiva do petróleo, gerando empregos, renda e benefícios para a sociedade sergipana.

Graças a uma política planejada de atração de investimentos, capacitação de mão de obra com a primeira escola técnica de Petróleo e Gás sendo edificada em Carmópolis e parcerias para realização de diversas obras, essas novas descobertas serão decisivas para consolidar um novo patamar que será estabelecido em Sergipe no aspecto da exploração mineral. Junto com a importância do projeto Carnalita e o incremento da produção em terra, o anúncio das novas descobertas pela Petrobras revelam que Sergipe poderá contar ainda durante muito tempo com os benefícios advindos desta produção.

Descobertas
Conforme o anúncio realizado pela Petrobras, a nova descoberta, anunciada oficialmente no último dia 5 de dezembro, dá conta da existência de uma ‘nova acumulação de hidrocarbonetos leves’ em águas ultraprofundas, no poço denominado 1-BRSA-1108-SES (1-SES-172), localizado a 85 km de Aracaju, em profundidade de água de 2.583 metros.

De agosto a outubro de 2012, ainda de acordo com informações da empresa, também foram anunciadas novas descobertas nos poços 1-SES-168 (denominado Moita Bonita), 3-SES-165 (Barra) e 1-SES-167 (Farfan), todos em águas ultraprofundas (o que não é considerado pré-sal) da mesma bacia.

“Estas são descobertas muito significativas. A Petrobras, embora não tenha informado o tamanho da jazida, afirma que esta é uma nova fronteira de exploração para o Brasil, e não só para Sergipe”, observou o assessor econômico do Governo do Estado e mestre em Economia, Ricardo Lacerda.

O economista lembrou também que, de acordo com os próprios informes da empresa, depois da bacia de Campos (RJ) e de Santos (SP), a bacia que compõe o bloco Sergipe/Alagoas (SEAL) assume importância estratégica.

Segundo dados da Agência Nacional do Petróleo (ANP), a produção sergipana (dados de outubro), é de 1 milhão e 240 mil barris/mês, dos quais 267 mil barris oriundos da produção marítima.

Ação Dinâmica
Nesse sentido, o Governo do Estado vem incessantemente buscando interagir com o Ministério das Minas e Energia e com a própria empresa petrolífera para dinamizar as ações que promovam a respectiva ampliação tanto de petróleo, quanto dos demais elementos que contribuem na cadeia energética do estado.
“Ainda que a Petrobras não tenha dimensionado a jazida, o que vai demandar estudos adicionais, a expectativa é de que as novas descobertas sejam algo muito representativo para Sergipe, garantindo que essa riqueza tão importante para o estado ainda permaneça por um horizonte longo de tempo gerando benefícios para os sergipanos”, contextualizou Ricardo Lacerda.

Outro aspecto importante lembrado pelo economista refere-se à qualidade do óleo existente que, conforme estudos preliminares apresentados pela Petrobras, refere-se a um material leve, de grande aceitação e valorização no mercado mundial. “Segundo as análises da empresa, a bacia Sergipe/Alagoas possui características geológicas semelhantes às de Gana, na África, que alcançou destaque internacional e alterou o mapa econômico do país, a partir da descoberta de uma jazida com mais de 1 bilhão de barris de petróleo em 2007”, acrescentou Lacerda.

Profissionalização
A consolidação das cadeias produtivas, a partir de uma determinação pontual do governador Marcelo Déda, também tem se consolidado em Sergipe, com uma vertente de atuação decisiva voltado ao adensamento da cadeia de petróleo e gás para que Sergipe possa oferecer internamente o conjunto de serviços que serão demandados para apoio à produção. “Isto agrega valor, pois faz com que empresas sergipanas ou sediadas aqui também vendam seus serviços, fazendo com que a circulação destes recursos beneficie a economia sergipana”, complementa Ricardo Lacerda.

Uma dessas ações específicas, busca atrair refinarias de petróleo que, mesmo não sendo diretamente vinculadas à Petrobras, gerariam novos postos de trabalho e recursos para os municípios envolvidos e para o estado. “Temos grupos interessados no desenvolvimento desse tipo de iniciativa que ainda realizam estudos preliminares”, informa o economista.

Perspectivas
Diante de todo esse contexto, fica patente que o Governo do Estado, a partir de uma ação incisiva do governador Marcelo Déda e do vice-governador Jackson Barreto, tem avançando de forma inconteste na consolidação das cadeias produtivas e na evolução de seu patamar de estado produtor na produção mineral e, sobretudo, no competitivo mercado de petróleo e gás, segmento de importância histórica e fundamental para o nível de qualidade de vida existente em Sergipe.

Fonte: Agência Sergipe

Construção naval brasileira avança com geração de empregos e expansão

O presidente do Sindicato da Indústria da Construção e Reparação Naval e Offshore (Sinaval), Ariovaldo Rocha, divulga o balanço anual setor da construção naval mostrando que indústria de construção naval brasileira encerra o ano de 2012 com 367 projetos na carteira de encomendas dos estaleiros, gerando 62 mil empregos em diversas regiões do país.
É um setor consolidado, com datas de entregas previstas para navios, plataformas e sondas de perfuração até 2020. Tem perspectivas de mais encomendas nos próximos 10 anos. O emprego vai aumentar para 100 mil pessoas, até 2017, considerando nove novos estaleiros em implantação e a demanda de pessoal nos estaleiros atuais.
O setor apresenta uma distribuição em polos de construção naval regionais, cumpre seu papel na criação de uma nova categoria profissional, proporciona integração entre instituições de ensino e pesquisa e empresas.
A construção naval cumpre uma política de Estado de geração de empregos, formação de recursos humanos e aumento do conteúdo local a navios e plataformas.
Novembro 2012:
Fonte: Sinaval e estaleiros - * Informações do Sindnaval AM.
São empregos de qualidade, bem remunerados, com possibilidade de avanço na profissão, amparados nas normas de segurança e saúde do trabalho da NR-34, desenvolvida por comissão tripartite formada por trabalhadores, estaleiros e técnicos do Ministério do Trabalho e Emprego.
Um amplo programa de formação de recursos humanos, desenvolvido ao longo dos anos, está atuante envolvendo universidades, escolas técnicas e governos federal, estadual e municipal, em diversos polos navais regionais (Amazonas; Pernambuco, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Rio Grande do Sul).
A carteira de encomendas dos estaleiros brasileiros representa 8% do total da construção naval internacional. O Brasil é destaque nas estatísticas mundiais na construção de plataformas e sondas de perfuração.
Uma demanda identificada até 2020, nas encomendas da Petrobras, atrai investimento de grandes empresas locais e internacionais. Entre as mil maiores empresas instaladas no Brasil 30 participam da atividade de construção naval, 13 são acionistas de estaleiros e 17 são fornecedoras.
Desembolsos do FMM - Os desembolsos do FMM, segundo a Controladoria Geral da União (CGU – Portal da Transparência), até novembro de 2012 representaram R$ 2,924 bilhão, confirmando a expectativa de desembolsos superiores a R$ 3 bilhões, ao final de 2012.
Os desembolsos através dos agentes financeiros com recursos do FMM, desde 2001, somam R$ 16,8 bilhões. Obras:
Fonte: Sinaval.
Os estaleiros brasileiros têm em sua carteira de encomendas 367 obras de construção naval e offshore.
Os destaques são as unidades de maior valor agregado: a construção e integração de 20 plataformas de petróleo e seus módulos de produção; 28 sondas de perfuração; 70 navios de apoio marítimo; os 66 navios petroleiros (incluindo produtos e bunker); e 15 navios gaseiros.
As obras do segmento de transporte fluvial deverão se ampliar nos próximos anos, em função da prioridade logística que reconhece a importância desse modal.
Permanecem tímidas, para as dimensões do nosso mercado, as encomendas de navios graneleiros e porta contêineres.
Navios petroleiros do Promef (Programa de Modernização e Expansão da Frota da Transpetro), plataformas de produção de petróleo e sondas de perfuração têm seu cronograma de construção definido, com datas de entregas previstas.
Navios do Promef: [Programa de Modernização e Expansão da Frota da Transpetro] | Situação da construção e previsões de entrega até 2020:
Plataformas de produção de petróleo - Os estaleiros brasileiros estão construindo 20 plataformas de produção de petróleo, das quais 14 inteiramente construídas no país. Seis cascos foram convertidos em estaleiros internacionais. É nítida ênfase na construção local desses equipamentos, implantando no Brasil uma ampla capacidade industrial para atender a demanda do segmento de produção de petróleo offshore.
Construção plataformas de produção de petróleo:
Fonte: Sinaval e Petrobras.
O FPSO Cidade de São Paulo, cuja construção e integração de módulos foi realizada pelo estaleiro BrasFELS, foi entregue à Petrobras em novembro de 2012, antecipando em três meses em relação ao prazo previsto (janeiro de 2013).
.Sondas de perfuração | Construção no Brasil: 28 sondas contratadas.
.Entregas realizadas e previstas:
Fonte: etrobras.
Novos estaleiros | Capacidade produtiva dos novos estaleiros em implantação: Fonte: Sinaval e estaleiros.
Os novos estaleiros em implantação aumentam em 70% a capacidade de processamento de aço do setor, representam investimentos no valor de R$8,7 bilhões, com previsão de gerar 24.700 novos empregos.
Conteúdo local-O aumento do conteúdo local nos fornecimentos a navios e plataformas offshore é uma prioridade no Sinaval, desde 2008. Em 2011 o Sinaval realizou o I Fórum de Conteúdo Local.
É uma política de Estado. Estão envolvidos neste esforço o Ministério da Fazenda (Caixa e BB); o Ministério do Desenvolvimento e Comércio Exterior (ABDI e BNDES); o Ministério das Minas e Energia (Petrobras e Prominp); Ministério dos Transportes (Fundo da Marinha Mercante – FMM); Ministério da Ciência e Tecnologia (FINEP); instituições da iniciativa privada (ONIP, Sobena, Sinaval, Syndarma) e instituições de ensino e pesquisa (CEENO, UFRJ-Coppe, USP, UFPE e FURGS).
Polos Navais, tecnologia e inovação-A diversificação regional dos polos navais é uma realidade. Existem no Amazonas; Pernambuco, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
A RICINO - Rede de Inovação para Competitividade da Indústria Naval e Offshore é um projeto da Sociedade Brasileira de Engenharia Naval (Sobena),Centro em Excelência em Engenharia Naval e Oceânica (CEENO), Sindicato Nacional das Empresas de Navegação Marítimas (SYndarma) e Sindicato Nacional da Indústria da Construção e Reparação Naval e Offshore (Sinaval).
Atua através de núcleos regionais no Rio Grande do Sul e Pernambuco, núcleo de projeto naval, em São Paulo; e núcleo de tecnologia no Rio de Janeiro.
O objetivo é coordenar ações de instituições de ensino pesquisa e instituições governamentais com os empreendimentos de construção dos estaleiros.
Esse esforço é essencial para aumento do conteúdo local nos fornecimentos, para suprir necessidades de tecnologia e apoiar a inovação no setor.
Em dezembro, o Prominp – Programa de Mobilização da Indústria Nacional do Petróleo e Gás anunciou que, a partir de 2013, será implementado o programa APLS - Arranjos Produtivos Locais, no entorno das regiões onde a Petrobras tem grandes empreendimentos em andamento (refinarias, complexos petroquímicos e construção de navios e plataformas).
Cinco projetos piloto serão implementados: Rio Grande (RS), Itaboraí (RJ), Ipatinga (MG), Maragogipe (BA) e Ipojuca (PE). O programa tem parceria com o Ministério do Desenvolvimento (Mdic) e com a Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) e o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).
A característica dos polos navais é a existência de um conjunto de estaleiros, a integração de ações de governos estaduais e municipais, universidades e escolas técnicas para formação de recursos humanos; a criação de centros de tecnologia.

Fonte: Revista Fator 

RJ calcula perda de R$ 77 bilhões com nova lei dos royalties do petróleo

Texto aprovado pela Câmara ainda vai para sanção da presidente.

Governador Sérgio Cabral disse 'estar tranquilo' e confia no veto de Dilma.

A Câmara dos Deputados aprovou, na terça-feira (6/11), o projeto que muda a distribuição dos royalties do petróleo. Se o projeto virar lei, os estados e municípios produtores passarão a receber uma porcentagem menor. As perdas no estado do Rio de Janeiro podem chegar a R$ 77 bilhões, segundo cálculos do próprio governo fluminense, conforme mostrou reportagem do RJTV desta quarta (7).

O Rio produz 80% do petróleo do país e, por consequência, é o estado que mais arrecada e o que mais irá perder com as novas regras. A proposta do deputado Onix Lorenzoni, do DEM do Rio Grande do Sul, foi aprovada por 286 votos a favor e 124 contra. Falta, entretanto, a sanção da presidente Dilma Rousseff.

A parcela que hoje é de 26,25% dos royalties, passará para 20% em 2013, em todos os estados produtores. A cota destinada à união também cai, de 30 para 20%. Já estados e municípios não produtores, terão aumento na participação.

Para os municípios, a fatia passa de 1,75% para 21% no ano que vem, chegando a 27% em 2020, quase 1/3 do total de royalties. Deputados do Rio defendem o veto da presidência alegando entraves constitucionais.

Em nota, o governador do Rio, Sérgio Cabral, disse que o projeto aprovado viola o direito adquirido do estado e é inconstitucional. Segundo o governador, se o projeto virar lei, levará as finanças do estado e de muitas prefeituras ao colapso.

Sérgio Cabral informou ainda que está tranquilo devido ao fato de a presidente Dilma "já ter anunciado publicamente que vetaria qualquer projeto que mexesse em contratos antigos". Contudo, o próprio governo declarou em outras ocasiões que poderá levar a questão ao Supremo Tribunal Federal para garantir os direitos do estado.

Fonte: G1

Seminário de Petróleo - UVA

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Práticos, ‘os flanelinhas de navios’, ganham até R$ 300 mil mensais

RIO E SANTOS (SP) — O Brasil está prestes a mudar o centenário e milionário serviço de praticagem — que consiste no apoio para que navios cheguem aos portos com profissionais, os práticos, treinados para conduzi-los nos estreitos canais de acesso aos terminais. A Marinha reconhece que poderá dispensar, já a partir do ano que vem, a contratação do serviço de assessoria aos comandantes de navios habituados a certos terminais portuários. Outra mudança efetiva poderá surgir de um comitê que está sendo criado pelo governo para rever os altos custos, que, segundo levantamento dos armadores, são até 1.000% superiores aos registrados em países vizinhos, o que compromete a competitividade nacional. Além disso, cria uma elite de cerca de 400 profissionais no país que, não raro, recebem até R$ 150 mil mensais, ou até R$ 300 mil mensais no Maranhão.

Empresários do setor de navegação afirmam que os custos dos serviços de praticagem nos portos brasileiros estão entre os mais altos do mundo. E citam o preço para atracar navio médio (de 20 mil a 30 mil toneladas) no Porto de Paranaguá (PR): R$ 28.241,18 (pouco mais de US$ 14 mil) para operação que leva em média duas horas. Nos Estados Unidos, em portos com características próximas às de Paranaguá, dizem eles, como o de Brownsville, no Texas, no Golfo do México (também terminal de escoamento de grãos), o preço da atracação é US$ 5.712 (cerca de R$ 11 mil).
— Não queremos que os práticos ganhem mal, mas os valores que cobram aqui são estratosféricos — diz um empresário que não quis ser identificado.
De acordo com os armadores, a diferença é ainda maior na comparação com portos chilenos: lá são cobrados US$ 1.287. Ou seja, o serviço brasileiro é 987% mais caro.
‘Competitividade menor das empresas’
O Sindicato Nacional de Empresas de Navegação Marítima (Syndarma) afirma que o custo da praticagem “afeta diretamente a competitividade das empresas”. Para atracar um navio no Porto de Manaus, o preço dos serviços dos práticos, segundo os armadores, chega a R$ 250 mil. Eles podem ter de esperar três dias por um profissional.
— Um prático, em média, ganha sete vezes mais que o comandante de um navio. E não podemos dizer que a responsabilidade deles seja maior. Se o navio bate, mesmo na manobra, o responsável é o comandante, não o prático — afirmou André Mello, um dos diretores do Syndarma.
No Porto de Santos, o maior e mais movimentado da América Latina em contêineres, a praticagem é oferecida por uma única empresa, a Praticagem de São Paulo, uma sociedade de cotas que tem os próprios profissionais como sócios. A prática se repete pelo país.
— Todo esse processo nós fazemos baseados na legislação; não é algo da nossa cabeça — diz Paulo Barbosa, diretor-superintendente da Praticagem de São Paulo, rebatendo as acusações, que diz serem comuns, das companhias de navegação.
Ao todo, 52 práticos são responsáveis pela movimentação dos navios em Santos e no Porto de São Sebastião (SP). Eles fazem, em média, 36 manobras de atracação e desatracação por dia. Na temporada de cruzeiros, o número chega a 60 manobras diárias.
— Com a formação que temos hoje (52 práticos), daria para fazer até 180 manobras — diz Barbosa.
Barbosa, de 54 anos, é ex-oficial da Marinha Mercante e há 18 anos dedica-se à praticagem. Na sexta-feira passada, repórteres do GLOBO acompanharam a manobra de atracação de um navio com uma carga de veículos com bandeira de Cingapura e tripulação filipina, desde a barra do Porto de Santos até o terminal. Com 190 metros de comprimento e capacidade para 47 mil toneladas, a embarcação foi comandada por Barbosa durante 1h30m até completar a atração. Pelo serviço, a empresa cobrou R$ 13.345,00.
Esses custos, porém, podem estar com os dias contados. Nos próximos dias, começará a funcionar um comitê com Marinha, práticos, armadores, a Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq) e os ministérios da Fazenda e do Planejamento para enfrentar o assunto. O vice-almirante Ilques Barbosa Junior, diretor de Portos e Costas, adiantou que o objetivo é diminuir os custos, sem abrir mão da qualidade e da segurança da operação. Segundo ele, em 2013, os primeiros comandantes habituados a determinados portos poderão dispensar os serviços dos práticos. Antes, precisarão passar por um teste. Essa possibilidade existia na legislação, mas nunca foi utilizada.
— Esse tipo de crítica (sobre os custos) carece de dados mais sólidos, haja vista que as diversas organizações envolvidas no serviço de praticagem (entidades, autoridades, empresas e outros) diferem sensivelmente entre os países, que também têm legislações diversas. O que se pode afirmar é que os preços de praticagem, de uma maneira geral, são elevados no mundo inteiro. Além disso, pela legislação brasileira em vigor, os preços dos serviços de praticagem são negociados pelas partes interessadas, ou seja, praticagem e armadores. Em casos excepcionais, onde não haja acordo, é que caberá à autoridade marítima estabelecer um preço entre as partes — diz o vice-almirante.
‘Serviço é de interesse público’
Os práticos rebatem as críticas. Otávio Fragoso, diretor do Conselho Nacional de Praticagem (Conapra) e vice-presidente sênior da Associação Internacional de Praticagem (Impa, na sigla em inglês), afirma que a praticagem no Brasil não é mais cara que a média mundial. Ele diz que a FGV fez estudo, contratado pelo próprio Conapra, que prova que, em média, os custos de Santos, por exemplo, são 10% a 31% superiores à média mundial, o que seria, em grande parte, decorrente do câmbio.
— Muitos afirmam que aqui é caro, mas não provam. Basta mostrar uma nota fiscal por um serviço em outro porto — afirmou Fragoso, na última sexta-feira, durante a atracação de navio de contêineres de 260 metros no Porto do Rio, oriundo da Ásia, que pagou R$ 8 mil pelo serviço, conduzido pelo prático Durvalino Ferreira. — Para navios brasileiros de cabotagem, o custo é muito menor, não chega a R$ 2 mil.
Fragoso disse que o serviço é complexo, pois envolve o interesse público. Para ele, não se deve pensar em privatizá-lo. Seria o mesmo que fazer dos controladores de voo empregados das companhias aéreas, compara.
— Um comandante de navio pensa em milhas; nós, em metros. Eles são pilotos de ônibus; nós, de Fórmula-1.
Ele também rebate críticas aos salários do setor. Diz que os práticos recebem pró-labore, de R$ 5 mil a R$ 18 mil. O restante é variável. Em um mês bom, receberiam até R$ 80 mil, diz Fragoso.
— A discussão é infundada. Podemos discutir o valor da praticagem, mas, garanto, o preço brasileiro está na média mundial. E este preço não afeta a competitividade do país. Se reduzirmos os preços, o frete do navio vai cair? Garanto que não, há um oligopólio no setor.

 

Fonte: Globo.com

4º ENCONTRO BRASILEIRO DE JOVENS LIDERANÇAS DA INDÚSTRIA DO PETRÓLEO

Nova descoberta de gás da Galp e Petrobras aumenta potencial do Brasil

A Galp, liderada por Ferreira de Oliveira, tem 20% do consórcio com a Petrobras que explora o poço Júpiter.

Consórcio vai continuar perfuração e investimento. Novo leilão de poços irá realizar-se em Maio.
A Bacia de Santos, no Brasil, continua a trazer boas notícias para o consórcio onde a Galp tem uma participação de 20%. O consórcio da Petrobras e da Petrogal Brasil ( entidade constituída pela Galp e pelos chineses da Sinopec) descobriu mais gás natural numa extensão do poço Júpiter.

A descoberta em Júpiter Nordeste, a 7,5 quilómetros do bloco inicial, incluiu também um reservatório contínuo. "A última descoberta de gás natural e gás natural liquefeito identificou uma coluna de petróleo de 176 metros, em rochas com excelentes características de permeabilidade e porosidade", segundo o comunicado enviado pela Petrobras ao regulador de mercado brasileiro. O consórcio vai agora continuar a perfurar, após esta nova descoberta.

O anúncio reforça a relevância do poço Júpiter, considerado pela Morgan Stanley como "o mais importante poço da Galp em 2012", segundo o ‘research' de reinício de cobertura da casa de investimento - com recomendação de sobrevalorização (‘overweight'), sendo expectável a subida dos títulos.

Fonte: Econômico Sapo PT

Na era do pré-sal, fontes renováveis ganham força no Brasil

Quando o tema é energia renovável, o Brasil se mostra imbatível em relação aos demais países de economia forte: 44,1% de toda a sua geração de energia é baseada em fontes limpas, taxa mais de três vezes superior à média mundial, de 13,3%, informa a Empresa de Pesquisa Energética (EPE), do Ministério de Minas e Energia.

No médio e longo prazos, segundo avaliação do economista e consultor em energia Eduardo José Bernini, é esperada uma participação ainda mais significativa das fontes renováveis na matriz energética brasileira, mesmo com o inexorável avanço das explorações de petróleo na camada pré-sal, que promete elevar a oferta nacional do energético fóssil dos atuais 2,2 milhões de barris/dia para 5,3 milhões de barris/dia em 2020.

"A despeito do pré-sal, o aumento de participação das energias renováveis é irreversível no Brasil", diz Bernini, ex-presidente Eletropaulo, hoje à frente da consultoria Tempo Giusto, de São Paulo.

Na sua visão, o Brasil tem como maior vantagem a grande disponibilidade de recursos naturais necessários para o aproveitamento de um leque variado de fontes limpas. "A começar pela enorme disposição de ventos, sobretudo no Nordeste e nas áreas de Chapadas do Brasil Central, não por acaso as regiões que abrigam os principais projetos eólicos do País", afirma ele, que ressalta o maior amadurecimento desse mercado nos últimos tempos. "Hoje, a energia eólica é uma fonte comercial e competitiva, que não depende mais de subsídios governamentais", afirma.

Segundo estudos da EPE, em 2011, a geração de energia eólica expandiu-se em 24% na comparação com 2010, totalizando 2,7 mil gigawatts-hora (Gwh). Nos últimos três anos, foram viabilizados, por meio de leilões de energia, 6.800 MW de eólicas, o que significa projetar para 2015 um crescimento do parque eólico brasileiro até 7,5 vezes superior à capacidade atual. Em 2012, a produção brasileira de energia eólica deve mais que dobrar em relação ao ano passado, alcançando 3.135 MW.

O alto nível de insolação é outra característica marcante do Brasil destacada pelo consultor. "Sem dúvida, depois da eólica, a próxima fronteira a ser explorada por aqui será a da energia solar, seja pela modalidade fotovoltaica, obtida pela conversão direta de luz do sol em eletricidade, seja pelo aproveitamento do sol por meio de processos termosolares, que consiste na transferência de calor para aquecimento de água e do ar", prevê.

Embora ainda incipiente no Brasil, com apenas 7 MW de capacidade instalada, estudos da EPE prevêem um salto significativo da energia solar, sobretudo a partir de 2013, quando começará a sair do papel projetos envolvendo as instalações de painéis solares em estádios de futebol selecionados para abrigar os jogos da Copa do Mundo de 2014.

Fonte: Invertia Terra

Esponja superabsorvente resolve drama dos vazamentos de petróleo

Cientistas acreditam ter descoberto a solução definitiva para os vazamentos de petróleo e derivados.
Mike Chung e Xuepei Yuan, da Universidade da Pensilvânia, nos Estados Unidos, criaram um novo material, uma espécie de esponja, que absorve até mesmo petróleo cru.

A esponja é superabsorvente, capturando até 40 vezes o seu próprio peso em óleo.
E o processo é reversível.

Isso significa que as esponjas embebidas em óleo podem ser levadas diretamente do local do vazamento para uma refinaria, onde elas serão espremidas para liberar o óleo.
Gel com petróleo

Para tentar retirar o petróleo derramado, as autoridades da Defesa Civil contam sobretudo com materiais naturais, como sabugo de milho, palha e outros materiais absorventes.
O problema é que o rendimento máximo dos melhores desses materiais é de cerca de 5 vezes o seu próprio peso em óleo.

E eles absorvem água também, o que geralmente impede a recuperação do óleo, que precisa ser descartado, passando a poluir outros locais.

A solução criada pelos dois pesquisadores é um material polimérico - uma espécie de plástico - que, ao entrar em contato com o petróleo vazado transforma-se em uma espécie de gel.
Recuperação do petróleo derramado

Nos testes, uma amostra da esponja superabsorvente, pesando 453 gramas, absorveu 19 litros de petróleo cru.

Além dos ganhos ambientais, os pesquisadores ressaltam que, por permitir a recuperação do óleo derramado, sua solução tem tudo para ser adotada em larga escala, minimizando os danos e os prejuízos dos vazamentos futuros.

O rendimento do reaproveitamento é grande o suficiente para ajudar a cobrir os custos da operação de limpeza.

Fonte: Inovação Tecnológica

Começa na UVA a Semana Nacional de Ciência e Tecnologia

11 de outubro de 2012

Bruna Cardoso
Mobilizar a população, em especial crianças e jovens, em torno de temas e atividades de Ciência e Tecnologia (C&T), valorizando a criatividade, a atitude científica e a inovação. Esses são os objetivos da Semana Nacional de Ciência e Tecnologia (SNCT), que acontece de 15 a 21 de outubro. Universidades, instituições de pesquisa, escolas públicas e privadas, institutos de ensino tecnológico, centros e museus de C&T, entidades científicas e tecnológicas estão no rol das instituições que podem participar.

Com o tema “Economia verde, sustentabilidade e erradicação da pobreza”, a Semana acontecerá também na Universidade Veiga de Almeida (UVA), que realizará a sua 11ª edição entre os dias 16 e 19, no campus Tijuca.

De acordo com a pró-reitora de Assuntos Estudantis a programação será focada na participação do curso de engenharia, que possui grande destaques na área, vai trazer palestrantes como John L. Forman, diretor de Capacitação e inovação da Softex, que vai falar sobre “A indústria Brasileira de Software e Serviços de TI e o papel da Softex no seu fortalecimento”, Gisele Villas Bôas, coordenadora Softex para falar sobre “Normas e modelos de processos de Software”, Cristine Rodrigues, da divisão de Forense Computacional e Recursos Criptográficos do Centro de Tecnologia da Informação - Marinha que abordará o tema “Perícia Forense Computacional: Legislação e Técnicas Anti Forense”.

”O evento é de extrema importância para que o aluno esteja em contato com todas as novidades que estão sendo desenvolvidas no mercado e eles gostam bastante pois tem a oportunidade de estar em contato com que o meio mercadológico está desenvolvendo” comenta, Diana. Na UVA, a Semana Nacional de Ciência e Tecnologia acontecerá das 18h às 22h, no auditório, mini-auditório e sala A200.

 

Programação:
16 de outubro
18h20min às 19h20min | sala A200 | Palestra "Água Fria"
Rodrigo Rufino | Instrutor Técnico - Tigre
18h30min ás 19h50min | sala C311 | Palestra "MS Project"
Alex Amaro
18h30min ás 20h | Multimídia I | Palestra "A Indústria Brasileira de Software e Serviços de TI e o papel da Softex no seu fortalecimento."
John L. Forman - Diretor de Capacitação e Inovação - Softex
19h às 20h | Auditório | Palestra "Facility Management"
Alison Beling | Diretor - MarkBuilding
19h20min às 20h20min | sala A200 | Palestra "Água Quente"
Rodrigo Rufino | Instrutor Técnico - Tigre
20h30min às 21h30min | Auditório | Palestra "Exploração e Produção de Petroleo e Gás"
Felipe Pereira Fleming | Quimico de Petróleo - Petrobras
20h30min às 21h30min | sala A200 | Palestra "O processo de logística, como um diferencial no mercado da siderurgia."
Laine Brito da Costa
20h30min às 22h30min | Multimída I | Palestra "Auditoria de Segurança em Redes sem Fio"
Henrique Ribeiro dos Santos Soares | Analista de Segurança Técnica - Clavis Segurança da Informação

17 de outubro
18h20min às 20h | Multimídia I | Palestra "Hidratos"
Luiz Carlos Marques | Professor da UVA e químico de petróleo da Petrobras
18h30min às 20h | sala A200 | Palestra "Normas e modelos de processos de Software"
Gisele Villas Bôas | Coordenadora - Softex
18h30min às 20h | sala A16 | Palestra "Ferramentas utilizadas para o planejamento de equipamentos para exploração de petróleo"
Alan Paiva de Oliveira
20h30min às 22h30min | Palestra "Privacidade e Segurança Digital: como proteger as suas informações"
Bruno Kopschitz Praxedes | Consultor de Segurança da Informação - Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI)
20h30min às 22h30min | sala A126 | Palestra "Lista de Materiais (BOM – Bill of Materials)"
Bruno Liporase Fragoso

18 de outubro
18h30min às 20h | Palestra "Pericia Forense Computacional: Legislação e Técnicas Anti Forense"
Cristiane Rodrigues | Divisão de Forense Computacional e Recursos Criptográficos do Centro de Tecnologia da Informação - Marinha
19h às 20h | Auditório | Palestra "Logistica do projeto - Complexo da Vila Olimpica e dos atletas"
Erika Sales | Odebrecht
19h às 20h | sala A200 | Palestra "Gerenciamento da Rotina"
Renan Sarpa
19h às 20h | Sala A200 ! Palestra "Projetos de Sustentabilidade"
Carlos Canejo | Professor Uva e Engenheiro Civil INEA
20h30min às 22h30min | Palestra "Construindo um planeta mais inteligente""
Marcelo Sávio | Engenheiro - IBM

19 de outubro
18h20min às 19h20min | Auditório | Palestra "Sistemas de PCP"
Alvaro Abreu | Teacmaran-Preactor
18h20min às 19h30min | sala A200 | Palestra "Uma Proposta de Metodologia em Recuperação Estrutural em Obras de Concreto Armado"
Antônio Carlos Guedes | Engenheiro Civil e professor UVA
18h20min às 22h | Multimídia I | Soluções para Construção Civil Leve
Monique Lacerda | Engenheira - Maccaferri
19h30min às 20h30min | Auditório | Palestra "Economia Verde, Sustentabilidade e Erradicação da pobreza - O PAC Rocinha"
Ícaro Moreno Junior | Engenheiro Civil EMOP e Coordenador Técnico das Engenharias UVA. Assistente Social EMOP - PAC
20h às 21h | Multimídia I | Palestra "Soluções de Engenharia Geotécnica para Estabilização e Redução de Riscos em Encostas"
André Pereira Lima | Doutor em Engenharia Civil e professor UVA

Aberto ao Público | Evento Gratuito

Endereço: Rua Ibituruna, 108 - Tijuca

OLHA O EMPREGOO!!!

News:

Odebrecht
Eletricista de Força e Controle
- 10 vagas
- Ensino médio completo - Experiência de 2 anos como eletricista (na carteira) e experiência offshore - Curso de NR-10 e Salvatagem em dia
- Abraman será um diferencial
Interessados enviar currículos para rhmacae@odebrecht.com colocando no assunto eletricista força e controle.

UTC Engenharia
A UTC está com vagas para um novo contrato com a Petrobrás/ UN-RIO, que acabou de iniciar e será de 5 anos. Este contrato é para a manutenção das plataformas P-34, P-53 e PRA-1 e a UTC irá executar os projetos nas instalações da base de Niterói, que fica na avenida do contorno próximo à ponte Rio-Niterói. Somente com experiência Sr.
- Engenheiros Químicos- (Projeto Básico )R$ 7.500,00 CLT + BENEFICIOS
- Engenheiros Civis - (Cálculo estrutural ) R$ 6.500,00 CLT + BENEFICIOS
- Engenheiros Mecânicos (Cálculo estrutural ou projetos de equipamentos) R$ 9.500,00 CLT + BENEFICIOS
- Projetistas de instrumentação. (Projeto de detalhamento)R$ 8.500,00 CLT + BENEFICIOS
- Projetistas de tubulação. (Projeto de detalhamento)R$ 6.500,00 CLT + BENEFICIOS
- Projetistas de estrutura. (Projeto de detalhamento)R$ 7.500,00 CLT + BENEFICIOS
- Projetistas de elétrica. (Projeto de detalhamento) R$ 8.500,00 CLT + BENEFICIOS
- Administrador de PDS. R$ 10.500,00 CLT + BENEFICIOS
- Modeladores de PDS.R$ 11.500,00 CLT + BENEFICIOS
- Técnico de Qualidade.R$ 5.500,00 CLT + BENEFICIOS
- Técnico de Planejamento. R$ 12.500,00 CLT + BENEFICIOS
Você pode enviar os currículos, de preferência com pretensão salarial para o e-mail luis.barreto@utc.com.br

TECNOMON
A empresa TECNOMON CONSULTORIA E PROJETOS atuante no setor de Petróleo e Gás em projetos de Engenharia Conceitual, Engenharia Básica e Detalhamento , Visando a ampliação de quadro de colaboradores, está necessitando para disponibilidade imediata, dos profissionais abaixo, para atuarem junto a Engenharia da PETROBRAS em São José dos Campos - SP -REVAP.
- Desenhista civil - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Desenhista de instrumentação - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Desenhista elétrica - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Desenhista Tubulação - Experiência de 1(um) ano nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Projetista civil - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Projetista de Estrutura metálicas - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Projetista Elétrica - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Projetista Tubulação - Experiência 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Projetista Tubulação CAD-3D (PDMS) - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Técnico de Projeto Tubulação/Caldeiraria - Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Engenheiro Eletrotecnico- Experiência de 3 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica
Os interessados deverão enviar CURRÍCULO para TECNOMON CONSULTORIA E PROJETOS THEODORO TOPPEL, 648 - CENTRO CEP ; 83900-000 SAO MATEUS DO SUL PR - Paraná ou por e-mail -tecnomon@terra.com.br Obs Os currículos deverão ser enviados aos cuidados do Sr. NERI

CHANNEL- ENERGY ENGEINEERING (Americana)
A empresa atuante no setor de Petróleo e Gás em projetos de Engenharia Básica, FEED e Detalhamento, Visando a ampliação de quadro de colaboradores, está necessitando para disponibilidade imediata, dos profissionais abaixo, para atuarem junto a Engenharia da PETROBRAS em RECIFE - RENEST.
- Projetista civil - Experiência de 05(cinco) anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Desenhista Projetista de elétrica - Experiência de 05(cinco) ano nas áreas de Petróleo e Petroq.;
- Projetista de Estrutura metálica - Experiência de 5 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Projetista Elétrica Peno e Sênior - Experiência de 10 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Projetista Tubulação - Experiência 10 anos nas áreas de Petróleo e Petroquímica;
- Projetista Tubulação CAD-3D (PDMS) - Experiência de 05 anos nas áreas de Petróleo e Petroq.;
- Técnico de Projeto Tubulação/Caldeiraria - Experiência de 05 anos nas áreas de Petróleo e Petroq.;
- Engenheiro Eletrotécnico (POTÊNCIA) - Experiência de 05 anos nas áreas de Petróleo e Petroq.;
Os candidatos deverão enviar CURRÍCULO para o e-mail canal.energia@terra.com.br
Os currículos deverão ser enviados aos cuidados do Sr. Joseph Len - JACAREPAGUÁ - RJ

ELETROTÉCNICO
- 5 VAGAS - 2 vagas plantão diurno:12 x 36 - 1 vaga horário comercial:8: às 17:48 min
- 2 vagas plantão noturno:12 x 36 - Salário: R$1352,00
- Benefícios:VT,VR, e Assistência médica,Ajuda para cursos ou Faculdade após 6 meses, Exc Card Farmácia.
- Horário: Segunda a Sexta de 08:00 hs ás 17:48 min
Atribuições: Planejar serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica e realizar manutenções preventivas, preditivas e corretivas; Megar motores elétricos; Atuar na correção da infra
estrutura de tubulação elétrica; Elaborar documentação técnica e trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental; Instalar o sistema elétrico de motores, máquinas e equipamentos de ar condicionado; Verificar correção do fator potência.
Pré-requisitos: Ensino Médio Técnico, experiência comprovada em carteira e NR10.
Os interessados deverão enviar CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL para: r.etica@yahoo.com.br - NÃO ACEITAMOS ANEXOS

Consórcio Ipojuca
Seguem vagas disponíveis no Consórcio Ipojuca Interligações para algumas funções nível superior e técnico:

INSPETOR CONTROLE DE QUALIDADE- Atuar com inspeção de processos /final, ensaios de rotina, controle de qualidade e verificação de falhas na produção; liberam produtos e serviços; trabalham de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança e demonstram domínio de conhecimentos técnicos específicos da área.

INSPETOR ELÉTRICA- Profissional habilitado para exercer a atividade de controle de qualidade relativo a execução de serviço de eletricidade;controle e execução nas tarefas de manusear, interpretar, analisar, comentar e implementar os requisitos das normas técnicas; manusear,interpretar, analisar, comentar e implementar os requisitos dos procedimentos documentados; recebimento de materiais e equipamentos elétricos; inspeção e ensaios durante a execução dos serviços; inspeções e ensaios finais após a execução dos serviços; medição e testes/ensaios; situação de inspeção e testes/ensaios e registro de resultados. Experiência desejável 4 anos.

INSPETOR DE EQUIPAMENTOS ROTATIVOS - Profissional habilitado para realizar, inspeção dos serviços de montagem de máquinas e equipamentos; Executar ensaio em equipamentos rotativos específicos,interpretar os resultados e emitir laudos. Qualificação como Inspetor de Controle Dimensional Nível I na área de montagem de máquinas.
Desejável experiência.

INSPETOR DE EQUIPAMENTO ESTÁTICOS - Profissional habilitado para realizar, inspeção dos serviços de montagem de máquinas e equipamentos; Executar ensaio em equipamentos estáticos específicos,interpretar os resultados e emitir laudos. Inspeção inicial de equipamentos submetidos a pressão, conforme a NR 13. Desejável experiência.

INSPETOR DE ESTANQUEIDADE - Profissional habilitado. Contribuir para a garantia da qualidade de produtos e serviços por meio do uso de técnicas avançadas que resguardam a integridade das instalações ou equipamentos; verificar a existência ou não de descontinuidades ou defeitos, através de princípios físicos definidos, sem alterar suas características físicas, químicas, mecânicas ou dimensionais e sem interferir em seu uso posterior.

INSPETOR DE INSTRUMENTAÇÃO - Profissional habilitado para exercer atividade de controle de qualidade relativo à execução de serviço de instrumentação; referente às atividades do Inspetor de Instrumentação Nível 1, o qual deverá acompanhar, executar e inspecionar as seguintes atividades; manusear, interpretar, analisar, comentar e implementar os requisitos das normas técnicas; verificar os procedimentos documentados; verificar as conformidades do recebimento de materiais,instrumentos e equipamentos de instrumentação; inspeção e ensaios antes da execução dos serviços; inspeção e ensaios durante a execução dos serviços; inspeções e ensaios finais após a execução dos serviços;verificar os instrumentos para inspeção, medição e testes e ensaios;verificar as situações de inspeção e testes, ensaios e registrar resultados e relatar não conformidades. Desejável experiência 4 anos.

INSPETOR DE ISOLAMENTO - Inspecionam o recebimento e organizam o armazenamento e movimentação de insumos; verificam conformidade de processos; liberam produtos e serviços; trabalham de acordo com normas e procedimentos técnicos de qualidade e de segurança e demonstram domínio de conhecimentos técnicos específicos da área. Desejável experiência 3 anos.

INSPETOR DE LÍQUIDO PENETRANTE -Profissional habilitado. Interpretar os procedimentos de execução de LP planos de inspeção/lista denverificação e procedimentos de inspeção por LP; Efetuar inspeção pela técnica do eletroímã (yoke), em materiais soldados, forjados, fundidos, laminados, usinados, bem como em metais de base e juntas soldadas; avaliar e mapear descontinuidades; laudar e emitir os relatórios dos resultados; efetuar inspeção por líquidos penetrantes nos biséis de juntas preparadas para soldagem, juntas soldadas e metais de base; avaliar, laudar e emitir relatórios dos resultados.

INSPETOR DE LÍQUIDO PENETRANTE/PARTÍCULA MAGNÉTICA - Profissional habilitado, apto a Interpretar os procedimentos de execução de LP/PM planos de inspeção/lista de verificação e procedimentos de inspeção por LP/PM; Efetuar inspeção pela técnica do eletroímã (yoke), em materiais soldados, forjados, fundidos, laminados, usinados, bem como em metais de base e juntas soldadas; avaliar e mapear descontinuidades; laudar e emitir os relatórios dos resultados;efetuar inspeção por líquidos penetrantes nos biséis de juntas preparadas para soldagem, juntas soldadas e metais de base; avaliar, laudar e emitir relatórios dos resultados.

INSPETOR DE MEDIÇÃO DE ESPESSURA - Medir espessuras de paredes (chapas, tubos, etc.), detectar com precisão perdas/redução de espessuras por corrosão de equipamentos em operação, tanques, vasos depressão, tubulações, onde não é possível o acesso interno; trabalham de acordo com normas e procedimentos técnicos de qualidade e de segurança e demonstram domínio de conhecimentos.

INSPETOR DE PARTÍCULA MAGNÉTICA - Profissional habilitado para interpretar os procedimentos de execução de PM planos de inspeção/lista de verificação e procedimentos de inspeção por PM;Efetuar inspeção pela técnica do eletroímã (yoke), em materiais soldados, forjados, fundidos, laminados, usinados, bem como em metais de base e juntas soldadas; avaliar e mapear descontinuidades; laudar e emitir os relatórios dos resultados; efetuar inspeção por partículas metálicas nos biséis de juntas preparadas para soldagem, juntas soldadas e metais de base; avaliar, laudar e emitir relatórios dos resultados.

INSPETOR DE RECEBIMENTO DE MATERIAIS - Profissional habilitado para inspecionar o recebimento e organizar o armazenamento e movimentação de materiais; verificam conformidade de processos; liberam produtos e serviços; trabalham de acordo com normas e procedimentos técnicos de qualidade e de segurança e demonstram domínio de conhecimentos técnicos específicos da área. Desejável experiência 4 anos.

INSPETOR DE REFRATÁRIO - Inspecionam o recebimento e montagem de refratários de equipamentos, bem como toda a matéria prima. Desejável experiência 5 anos.

INSPETOR DE SOLDA N2 - Profissional habilitado para interpretar e implementar os requisitos das normas técnicas; verificar os procedimentos planejados e qualificados; qualificação de procedimentos e soldadores; verificar os soldadores qualificados; verificação dos materiais de base e consumíveis; inspecionar equipamentos de soldagem; inspeção das instruções de fabricação; inspeção antes, durante e após a soldagem; verificar os ensaios não destrutivos de acordo com normas especificas; realizar ensaios de dureza; verificar tratamentos térmicos; inspecionar os reparos de solda; registrar e avaliar os resultados e relatar não conformidades.

INSPETOR DE TUBULAÇÃO - Executa funções de supervisão de controle de qualidade relativos a construção e montagem de dutos terrestres, visando a prevenção de defeitos tubulações e dá garantias da continuidade operacional dos equipamentos e instalações conforme N-2776 da Petrobrás que estabelece os critérios para qualificação e certificação de inspetores de tubulações.

INSPETOR DE ULTRASSOM N2 - Profissional habilitado. Contribuir para a garantia da qualidade de produtos e serviços com uso de técnicas avançadas que resguardam a integridade das instalações ou equipamentos; preparar, instalar e operar equipamentos de ensaio, quando aplicável; realizar ensaios ou tarefas específicas com eles relacionadas; registrar as condições e dados do ensaio e observar as medidas de segurança do trabalho preconizadas para o método de ensaio em questão. Apresentar, além de sólidos conhecimentos específicos peculiares ao(s) método(s) de ensaio de sua especialização, conhecimentos gerais relacionados com os demais métodos, bem como de materiais e de métodos e processos de produção industrial; suas atribuições e responsabilidades são as seguintes: interpretar normas e especificações, no que se refere à execução dos ensaios e aos critérios de aceitação e rejeição porventura omissos ou não claramente definidos em tais documentos; supervisionar as atividades de profissionais de nível 1.

INSPETOR DIMENSIONAL DE CALDEIRARIA N2 - Profissional habilitado para exercer a execução das atividades relativas a controle dimensional em equipamentos e instalações; controle e execução nas tarefas de: seleção dos padrões de referência para calibração dos instrumentos e equipamentos; elaborar procedimentos de controle dimensional; calibração dos instrumentos; e equipamentos e supervisão quando feita por terceiros; conhecer e saber consultar normas que estabeleçam requisitos de controle dimensional; executar inspeções de qualquer grau de complexidade em peças e componentes usinados. Interpretar normas e especificações, no que se refere à execução dos ensaios e aos critérios de aceitação e rejeição porventura omissos ou não claramente definidos em tais documentos; supervisionar as atividades de profissionais de nível 1.

INSPETOR DIMENSIONAL DE TOPOGRAFIA - Profissional habilitado para realizar inspeção de topografia, elaborar procedimentos de inspeção topográfica e analisar os resultados dos mesmos, conforme NBR 15523. Executa atividades relativas a controle dimensional em equipamentos e instalações; controle e execução nas tarefas de seleção dos padrões de referência para calibração dos instrumentos e equipamentos; elabora procedimentos de controle dimensional; conhece e saber consulta normas que estabeleçam requisitos de controle dimensional; estabelece condições de armazenamento dos instrumentos e equipamentos; mede prumo, nivelamento e alinhamento de tubulações industriais; mede orientação de equipamentos; mede prumo, locação, controle de recalque, orientação e alinhamento de equipamentos, tubulações e estruturas; mede posicionamento quanto a nivelamento, alinhamento e prumo de formas de estruturas de concreto e executar qualquer cadastramento ou levantamento topográfico, tais como: batimétrico e planialtimétrico.

INSPETOR DIMENSIONAL DE PINTURA N1 - Profissional habilitado para interpretar os procedimentos de execução de pintura e planos de inspeção/lista de verificação e procedimentos de inspeção de pintura; efetuar a inspeção de recebimento de tintas, solventes e abrasivos; verificar o armazenamento e manuseio de tintas e solventes; efetuar a verificação das condições ambientais que interferem com o preparo da superfície e com aplicação das tintas; verificar os equipamentos e materiais a serem utilizados no preparo da superfície; verificar o preparo da superfície; efetuar o controle da qualidade de cada demão de tinta; efetuar a inspeção final do esquema de pintura quanto a descontinuidades; efetuar o registro dos resultados do controle de qualidade e da inspeção da pintura; emitir e tramitar relatórios não conformidades e caracterização de falhas.

INSPETOR DIMENSIONAL DE PINTURA N2 - Profissional habilitado para interpretar os requisitos das normas técnicas de pintura industrial; elaborar, comentar e interpretar os procedimentos de execução de pintura e planos de inspeção/lista de verificação e procedimentos de inspeção de pintura; efetuar a verificação das condições ambientais que interferem com o preparo da superfície e com aplicação das tintas; verificar se os equipamentos e materiais a serem utilizados no preparo da superfície, aplicação das tintas e controle de qualidade da pintura estão adequadas ás condições de uso; elaborar planos de aferição/calibração de aparelhos e instrumentos de medição e testes e verificar se estão calibrados/aferidos, com os certificados de calibração dentro do prazo de validade e em bom estado; estabelecer esquemas de pintura; conhecer e selecionar métodos de ensaios de tintas; selecionar e utilizar aparelhos e instrumentos de medição e testes e de aplicação.

Engenheiro eletricista e instrumentação Sênior - Profissional de montagem industrial com formação em engenharia elétrica ou eletrônica, possuir experiência comprovada em coordenação de equipes para montagem e testes de sistemas elétricos e de sistemas de instrumentação em obras industriais de unidades de processo.

Engenheiro eletricista e instrumentação Pleno - Profissional de montagem industrial com formação em engenharia elétrica ou eletrônica, possuir experiência comprovada em coordenação de equipes para montagem e testes de sistemas elétricos e de sistemas de instrumentação em obras industriais de unidades de processo.

Supervisores de condicionamento e comissionamento - Profissional deverá possuir experiência comprovada em serviços de condicionamento e comissionamento de tubulação industrial, equipamentos estáticos e dinâmicos, elétrica e instrumentação em obras industriais de unidade de processo.

Engenheiro de condicionamento e comissionamento Sênior - Profissional deverá possuir formação em Engenharia, registrado no CREA, devendo comprovar experiência comprovada na coordenação de equipes para condução de serviços de preservação, condicionamento e comissionamento em obras industriais de unidades de processo.

Engenheiro mecânico Sênior - Profissional deverá possuir formação em engenharia mecânica ou metalúrgica, registrado no CREA, devendo possuir experiência comprovada na coordenação de equipes para condução de serviços de montagem mecânica em obras industriais de unidades de processo.

Engenheiro mecânico Pleno - Profissional deverá possuir formação em engenharia mecânica ou metalúrgica, registrado no CREA, devendo possuir experiência comprovada na coordenação de equipes para condução de serviços de montagem mecânica em obras industriais de unidades de processo.

Engenheiro de tubulação Sênior - Profissional deverá possuir formação em engenharia mecânica ou metalúrgica, registrado no CREA, devendo possuir experiência comprovada na coordenação de equipes para condução de serviços de montagem e teste de tubulação em obras industriais de unidades de processo.

Engenheiro de tubulação Pleno - Profissional deverá possuir formação em engenharia mecânica ou metalúrgica, registrado no CREA, devendo possuir experiência comprovada na coordenação de equipes para condução de serviços de montagem e teste de tubulação em obras industriais de unidades de processo.

Os currículos devem ser encaminhados para selecao@consorcioipojuca.com.brselecao@consorcioipojuca.com.br ou Caixa Postal: 180 - Cabo de Santo Agostinho - CEP.: 54505-970

Engenheiro em Segurança do Trabalho (Gerenciamento)
Requisitos: Experiência em gerenciamento de SSMA em obras de construção civil. Irá coordenar e participar das atividades da equipe de segurança do trabalho. Acompanhar atividades de campo; realizar o planejamento de trabalhos e atividades de risco, garantindo
o cumprimento às normas pertinentes. Disponibilidade de mudança.
Formação: Especialização em Engenharia em Segurança do Trabalho.
Horário de Trabalho: A definir
Local: Parauapebas/PA e Belo Horizonte/MG

Médico do Trabalho
Requisitos: Experiência em rotinas de saúde ocupacional, gerenciamento de ambulatório e atendimento de urgência e emergência. Possuir certificação de ACLS e ATLS.
Formação: Especialização em Medicina do Trabalho
Horário de Trabalho: A definir
Local: Belo Horizonte/MG

Nutricionista
Requisitos: Experiência na gestão de refeitórios industriais e pleno conhecimento da legislação de segurança alimentar, para auditar itens nas obras do projeto.
Formação: Graduado em Nutrição
Horário de Trabalho: A definir
Local: Parauapebas/PA e Belo Horizonte/MG

Rigger
Requisitos: Experiência em elaboração, validação e auditoria dos planos de rigging nas obras, acompanhar e inspecionar atividades de içamento e movimentação de cargas, inspecionar e liberar equipamentos (check list) e participar de reuniões de planejamento.
Formação: Curso Técnico em Segurança do Trabalho e curso de Rigger
Horário de Trabalho: A definir
Local: Anchieta/ES e Parauapebas/PA

Técnico em Enfermagem do Trabalho
Requisitos: Experiência no acompanhamento de Saúde em obras civis de grande risco, montagem eletromecânica e terraplanagem.
Formação: Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho
Horário de Trabalho: a definir
Local: Parauapebas/PA

Técnico em Enfermagem
Requisitos: Experiência em atendimento de urgência e emergência e auxílio nas atividades do médico do trabalho. Possui certificação em BLS e desejável PHTLS.
Formação: Curso Técnico em Enfermagem
Horário de Trabalho: a definir
Local: Belo Horizonte/MG

Técnico em Informática
Requisitos: Experiência na inserção de dados no sistema de gestão, elaboração de dados em planilhas, apresentação em slide, impressão e gerenciamento do Plano de Ação, completo domínio no pacote Office e Windows, cabeamento de rede com e sem fio e impressora.
Formação: Ensino médico completo e cursos relacionados a área de informática
Horário de Trabalho: a definir
Local: Parauapebas/PA

Técnico em Mecânica
Requisitos: Experiência na liberação de equipamentos móveis da obra, tais como, guindastes, tratores, caminhões e etc.
Formação: Curso Técnico em Mecânica
Horário de Trabalho: a definir
Local: Parauapebas/PA

Técnico em Meio Ambiente (Gerenciamento)
Requisitos: Experiência em Gestão de Mão de Obra; resíduos perigosos, fiscalização, treinamentos, campanhas, remediação, levantamento de aspectos e impactos ambientais e elaboração de relatórios gerenciais.
Formação: Curso Técnico em Meio Ambiente.
Horário de Trabalho: 2ª a 5ª das 7h às 17hs e 6ª das 7h às 16h.
Local: Anchieta/ES

Técnico em Segurança do Trabalho (Gerenciamento)
Requisitos: Experiência em obras de grande risco de construção civil, montagem eletromecânica e terraplanagem. Deverá ter forte atuação no planejamento, execução e principalmente em fiscalização de todos os tópicos referentes à segurança.
Formação: Curso Técnico em Segurança do Trabalho
Horário de Trabalho: A definir
Local: Jacareí/SP; Mariana/MG, Belo Horizonte/MG, Anchieta/ES; Três Barras/SC e Parauapebas/PA.

Programa de estágio ExxonMobil

Programa de estágio

Anualmente, entre os meses de agosto e dezembro, a ExxonMobil promove um processo seletivo para seu Programa de Estágio para estudantes de nível técnico e superior. Os selecionados fazem estágio na empresa no período de um a dois anos e cerca de 80% são contratados. A ExxonMobil oferece dezenas de vagas de estágio em áreas como Engenharia, Administração, Ciências Economicas, Ciências Contábeis, Informática e outras, abrindo caminho no mercado de trabalho para jovens talentos.
Nosso processo de inscrição tem início no mês de julho e termina no dia 31 de agosto de cada ano, com a disponibilização do formulário de inscrição em nossa página na Internet - esta é a única maneira de se inscrever. Neste período, no ano passado, a ExxonMobil recebeu mais de 20 mil currículos.
A pré-seleção avalia notas e características do candidato, como a previsão de formatura (buscamos estagiários que estão a um ano ou a dois anos da conclusão do curso). Na etapa seguinte, o candidato faz uma prova para atestar seus conhecimentos gerais, inglês, raciocínio lógico e redação. Os aprovados participarão de uma dinâmica de grupo, e, por fim, farão uma entrevista pessoal. Todas as etapas são eliminatórias.
Processo de Seleção
Os interessados devem ficar atentos às etapas do processo para Rio e Curitiba, dispostas no quadro a seguir. Lembramos que, para as demais localidades, o processo será conduzido pela gerência de cada cidade, podendo ou não seguir o cronograma do quadro abaixo.
Etapas
Inscrições - durante os meses de julho e agosto (até 31/08)

1. Provas (Idiomas, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Redação) - durante o mês de setembro
2. Dinâmicas de Grupo - durante o mês de outubro
3. Entrevistas - durante o mês de novembro
4. Apuração do resultado final / Processo de  Admissões - durante o mês de dezembro
5. Início do Estágio / Programa de Integração  - durante o mês de janeiro

Admissão e Programa de Integração
Os candidatos aprovados são, por fim, submetidos ao exame médico, pré-requisito para o ingresso na Companhia. Uma vez concluído o processo admissional, o estudante - agora já estagiário - participa do Programa de Integração, realizado normalmente em três dias consecutivos. Neste período, o estagiário participará de palestras ministradas por Diretores e Gerentes da ExxonMobil com o objetivo de apresentá-lo à estrutura, ao modo operacional da Companhia e a seus novos colegas, estagiários da mesma turma. 
O Estágio
Ao estagiário serão designadas atividades - sob o acompanhamento de seu supervisor - compatíveis com a sua formação e experiência, permitindo assim suporte e avaliação constante de seu desenvolvimento. Seja qual for o setor em que o estagiário esteja atuando, suas atividades serão sempre compostas por tarefas que agreguem real valor à sua formação acadêmica, e que efetivamente integrem o estudante aos processos da Empresa, dando-lhe a oportunidade de contribuir de fato com os resultados alcançados.
Conforme a extensão de seus projetos e o prazo do seu contrato de estágio, o estudante poderá chegar a atuar em mais de uma divisão num departamento da ExxonMobil, ou mesmo mais de um departamento. Possibilitamos assim que o estagiário tenha uma visão integrada dos processos da Empresa, o que pode ser o início de sua carreira na ExxonMobil. Com isso, ele conhecerá a filosofia que vem nos fazendo vencedores: antes de sermos engenheiros, administradores, contadores, analistas de sistemas, químicos ou qualquer outra formação, somos profissionais com potencial, talento e aptidões próprias, e, por isso, devemos ser capazes de colaborar em mais de um segmento específico do negócio.
Ao término do Programa de Estágio, o estudante pode ser convidado a permanecer nos quadros da Companhia, como funcionário, para atuar em um dos setores que tenha colaborado durante seu período de estágio, ou em qualquer outra área da Empresa.
Carga Horária e Benefícios
Por fim, as atividades de estágio são desenvolvidas em uma carga horária semanal de 20 horas flexíveis. Durante o período de estágio, o estudante recebe uma bolsa-auxílio de valor competitivo em relação ao mercado, e irá receber auxílio transporte em dinheiro. Além disso, a ExxonMobil mantém para todos os estagiários bolsistas, durante a vigência do contrato, um seguro de acidentes pessoais, morte ou invalidez permanente.
Banco de Talentos
Caso não seja possível o aproveitamento imediato do estagiário, seus dados, juntamente com todas as informações relativas à sua avaliação durante o Programa de Estágio, irão compor o chamado Banco de Talentos, conjunto de registros disponível a todos os setores da ExxonMobil, e que é consultado por estes sempre que se faz necessária uma nova admissão.
As inscrições para o Programa de Estágio 2013 estão abertas.

Inscreva-se Aqui.

Petrobras anuncia descoberta no pré-sal da Bacia de Santos

Rio de Janeiro  - A Petrobras divulgou na terça-feira, (21/08), uma nova descoberta de petróleo “de boa qualidade” no quarto poço perfurado no pré-sal da Bacia de Santos. O poço, conhecido como Franco SW, está a uma profundidade de 2.024 metros, a cerca de 210 quilômetros (km) da cidade do Rio de Janeiro e a 17 km ao sul do poço descobridor de Franco.
Segundo a nota da Petrobras, a descoberta foi comprovada por meio de amostragens de petróleo de boa qualidade (28º API) obtidas em teste a cabo. “A descoberta comprova ainda a extensão dos reservatórios de petróleo no sul da área de Franco. A coluna de hidrocarbonetos verificada até o momento é 295 metros”.
A empresa disse que o poço ainda está em fase de perfuração a 5.656 metros de profundidade e prosseguirá até atingir o nível previsto no contrato da cessão onerosa, a 6.175 metros.
Concluída essa fase, a Petrobras dará continuidade aos investimentos previstos no Programa Exploratório Obrigatório do contrato relativo à cessão onerosa, incluindo a conclusão da campanha de aquisição de dados sísmicos em 3D para a área. Na nota a empresa não fala em volume de óleo recuperável e nem detalha a capacidade do poço.

Fonte: Jornal do Brasil

http://www.jovensbraskem.com.br/

ESTÁGIO – TÉCNICO DE ESTRUTURAS NAVAIS

Empresa de Petróleo e Gás em Niterói (RJ) Contrata: ESTÁGIO – TÉCNICO DE ESTRUTURAS NAVAIS

01 Estagiário para Área de Projetos que more em Niterói ou nas imediações.

Requisitos: * Cursando o ultimo ano ou formado.
Conhecimentos Exigidos: * Conhecimentos de Estrutura Metálicas; * Processos de Soldagem; * Estrutura Naval; * Autocad e Solid Works * Domínio do Office. Desejável: Inglês; CBSP; H

UET.

Condições:

Bolsa Auxílio : a combinar
Ticket Refeição R$10,00; Transporte; Seguro de Vida.

Os interessados devem enviar currículo para petrustechoilegas@yahoo.com.br mencionando no assunto Estágio Niterói, com o currículo no corpo do e-mail, não abriremos anexos.

Petrustech Oil & Gas Equipe de Recrutamento e Seleção

Programa de Estágio Petrobras Distribuidora

Cresce mercado para geólogos

Empresas de mineração, petróleo e gás estão contratando geólogos, mas a ascensão profissional depende de constante qualificação técnica
São Paulo - A exploração de novas minas e o crescimento do setor de petróleo no brasil fizeram aumentar a procura por geólogos no último ano. o problema é que o profissional que o mercado busca — experiente e dono de conhecimento técnico aprofundado — não existe em número suficiente. "A grande questão é que é necessária muita especialização", diz Adriana caixeta, gerente de recrutamento da Michael Page do Rio de Janeiro.

Por causa disso, não funciona com geólogos a estratégia de pescar recém-formados e colocá-los para aprender na prática, tão comum em outras profissões. Como resultado, os mais procurados e cobrados têm entre 30 e 35 anos. "Eles se formaram há dez anos, têm experiência no mercado e já partiram para uma especialização acadêmica", diz Adriana.

Para se manter valorizado, o geólogo deve melhorar a formação, se possível no exterior. "Para cada terreno há um tipo de tecnologia diferente de exploração e por isso é importante ficar por dentro do que acontece na europa, nos Estados Unidos e, principalmente, no Iriente Médio", afirma bruno Fonseca, líder da área de óleo e gás da empresa de recrutamento hays.

"Você nunca pode parar de estudar. Mestrado, doutorado, pós-doutorado, troca de experiência com profissionais de outros países e constante conexão com as tecnologias estrangeiras são fundamentais para permanecer competitivo", diz Rogério Santos, professor de geofísica de petróleo na Universidade Federal Fluminense (UFF) e consultor técnico da Petrobras. "Por isso, nesse mercado, é importante trabalhar em uma empresa que invista na formação de seus profissionais."

Com perfil bastante técnico, reservado e mais individualista, o geólogo que deseja aproveitar o momento e encaminhar sua carreira precisa estar conectado. "Esse é um mercado de relacionamento. os profissionais dificilmente se candidatam a alguma vaga. A maioria das contratações é fechada por meio de indicação", diz Adriana, da Michael Page.

A boa notícia é que o campo de trabalho é tão restrito que praticamente todo mundo se conhece. "O geólogo hoje tem de conhecer as pessoas da área que possam indicálo para oportunidades que aparecem", conta Adriana.

Para quem está entrando no mercado, Rogério prevê dificuldade em conseguir o primeiro emprego e a competição com alguns profissionais estrangeiros mais preparados, que, fugindo da crise na Europa e nos Estados Unidos, têm buscado emprego no Brasil. "Não adianta se iludir achando que está pronto e parar no tempo. A concorrência é muito pesada", afirma Rogério, que vê a capacidade de absorver tantas informações como o principal trunfo da geração mais nova de geólogos. Luana Medeiros, de 28 anos, se formou há cinco pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Depois de oito meses de formada, sem conhecer ninguém e com um currículo de uma folha, resolveu ir para o Rio de Janeiro, por conta própria, bater na porta das empresas. "O início é complicado. Ninguém o conhece, você não tem uma área específica de atuação. Mas descobri que as companhias sempre querem contratar alguém para treinar", diz. Após muita procura, Luana encontrou uma vaga na PGP, consultoria que prestava serviço e em seguida foi comprada pela Vale.

Trabalhou por três anos em diferentes projetos, fez sua primeira viagem ao exterior e diversos cursos no Brasil, até ser indicada para a Queiroz Galvão Petróleo, no Rio de Janeiro. "O mundo da geologia é muito pequeno, as pessoas vivem pedindo indicação umas às outras", diz. A decisão de sair da Vale foi calculada. "Eu queria migrar para uma operadora de petróleo."

Há sete meses no novo emprego, Luana já fez três cursos de análise de risco e petrofísica e pretende começar o mestrado ainda no primeiro semestre. "Estou me sentindo atrasada. Na geologia, os cursos que fiz são equivalentes a uma graduação, todo mundo já fez", brinca.

Certa da área em que pretende se especializar e ciente da velocidade que esse mercado demanda para os profissionais mais jovens, ela já pensa nos passos que precisa dar adiante. "Esse é o meu caminho. Agora é correr."

Fonte: Exame

Jovens de olho nas 50 mil vagas no setor de petróleo e gás até 2015

Rio - Com a volta às aulas na maioria das instituições de Ensino Médio do Rio, é hora de os alunos planejarem o futuro. Os jovens devem ficar de olho nas chances que vão surgir nos próximos anos, como as mais de 50 mil vagas que, de acordo com a Petrobras, serão criadas até 2015 na indústria de petróleo, gás e energia. Para suprir essa necessidade, a estatal mantém o Profissões de Futuro: um portal de incentivo à formação técnica de jovens para que eles conquistem essas oportunidades.

 O site (www.profissoesdefuturo.com.br) alcançou 143 mil visitantes únicos em todo o País desde o início deste ano, quando entrou no ar. Do total, quase 44 mil são do Rio — estado que mais acessa o endereço.

 Segundo a Petrobras, muitos buscam orientação para os próximos anos no Profissões de Futuro. Os estudantes do Ensino Técnico lideram as visitas, com quase metade dos acessos (48%), seguidos de estudantes do Ensino Médio ou Fundamental (36%) e dos professores ou responsáveis (16%).

 Demanda crescente
 Atualmente, técnicos com Nível Médio já representam 63% dos empregados da petrolífera e estima-se que na cadeia de fornecedores essa proporção seja ainda maior. Há demanda crescente na empresa, e a oferta de profissionais precisa aumentar na mesma proporção.

 O DIA preparou um guia para ajudar o jovem estudante a planejar melhor a carreira nos próximos anos e, assim, conquistar a grande chance de entrar para o quadro funcional da estatal.

 Carreira na Petrobras rende salários de até R$ 20 mil

Quem pensa em ingressar na Petrobras ganha um bom motivo para começar a se preparar desde já: remuneração na empresa pode chegar a R$ 20 mil, dependendo do cargo. Jovens estudantes, com formação de níveis Técnico ou Superior, têm chances de construir carreira no setor de petróleo, gás e energia por meio da preparação para concursos da estatal.

 No último processo seletivo da empresa, que teve edital publicado em março, para Nível Superior os salários iniciais variavam de R$4.097 a R$4.414, com garantia de remuneração mínima de até R$6.883. Para Nível Médio, a variação foi de R$ 1.279,11 a R$ 1.857, com garantia de remuneração mínima de até R$ 2.896. E é só o começo: profissões no setor podem ter salários de até R$ 20 mil, no caso de engenheiros.

Segundo a gerente de planejamento e avaliação de Recursos Humanos da Petrobras, Mariângela Mundim, existem 36 carreiras para profissional de Nível Superior. No entanto, a especialista dá o passo a passo para os candidatos com formação técnica.

 “Nas carreiras de Nível Médio é exigido diploma de qualificação técnica, conforme o cargo pretendido pelo candidato, exceto para o cargo de Técnico de Administração e Controle Júnior, que exige o diploma ou certificado de conclusão de curso de Nível Médio”, detalha. Ela explica que, para todas as carreiras de Nível Médio, além de questões específicas para cada cargo, provas exigem conhecimento em português e matemática. Não é exigida qualificação em idiomas. Segundo Já para candidatos com Nível Superior, Mariângela observa que um segundo idioma é exigido.

De acordo com a especialista, para todas as carreiras dessa formação é exigido, no processo seletivo público, o inglês, conforme descrito em edital, incluindo compreensão de texto escrito dessa língua e itens gramaticais relevantes para a compreensão de conteúdos. Não é somente a Petrobras que está abrindo portas para os próximos anos, segundo Mariângela. “Essa é a hora de se preparar não só para vagas na estatal, mas para as que podem ser abertas na Indústria de Energia e toda sua cadeia de fornecedores”, destaca.

 O setor de petróleo, gás e energia é promissor, mas há outro caminho que ganha cada vez mais força. A gerente de RH observa: “Espera-se que o setor naval, ligado ao segmento (com estaleiros, navios, plataformas), também cresça expressivamente”. Endereço para planejar o futuro GUIA ONLINE Criado pela Petrobras, o site Profissões de Futuro (www.profissoesdefuturo.com.br) tem como foco incentivar jovens que estão concluindo o Ensino Fundamental a buscar especialização nas diversas áreas técnicas ligadas ao setor de petróleo, gás e energia.

 Para quem vai voltar ao estudos neste segundo semestre de 2012 e pretende pesquisar opções profissionais para os próximos anos, vale conferir o leque amplo de oportunidades que é apresentado no endereço da estatal. CONTEÚDO O conteúdo do Profissões de Futuro inclui o cenário da indústria de petróleo, gás e energia, notícias, informações sobre o mercado de profissões de Nível Técnico. Além disso, é possível encontrar informações úteis para a qualificação profissional, como links para as oportunidades oferecidas pelo Prominp (Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural), Programa Petrobras de Formação de Recursos Humanos (PFRH) e Pronatec (Programa Nacional de Acesso à Escola Técnica).

 NA WEB De acordo com a Petrobras, as páginas de profissões mais acessadas no Profissões de Futuro são Técnico de Operação, Técnico de Segurança do Trabalho e Desenhista Projetista de Arquitetura. Já as páginas de cursos técnicos e graduação tecnológica mais acessadas são Petróleo e Gás, Mecânica e Edificações. Com investimento de R$ 236 bi, aposta é em qualificação A Petrobras prevê um investimentos da ordem de R$ 236,5 bilhões no período 2012-2016.

Parte dessa aposta está no Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (Prominp), criado em 2003. Trata-se de um programa que qualifica mão de obra para suprir necessidade de pessoal capacitado no setor. Desde o primeiro processo seletivo, em 2006, até hoje, quase 90 mil concluíram cursos gratuitos do Prominp em 17 estados, dos quais cerca de 20 mil eram no Rio. Atualmente, estão em curso as convocações dos aprovados no 6º ciclo de seleção do programa. Foram oferecidas 11.671 vagas, sendo 4.602 para o Rio de Janeiro. A expectativa é que, ainda neste ano, seja feito um novo processo seletivo.

Fonte: O Dia Online

Shell lançou uma campanha em agosto de 10 poços exploratórios de perfuração

O programa marca o regresso do petróleo anglo-holandesa de produção de petróleo local,
O petróleo vai enfrentar o primeiro passo para explorar a Blancas serras e áreas águia Mora, que compartilha com Medanito, em busca de petróleo não convencional. O resort oferece a perfuração de quatro poços horizontais em Vaca Muerta. Em um segundo exemplo é colocado quatro furos outros e finalmente adicionou mais dois. O projeto envolve investimentos de U $ S 300 milhões.
A anglo-holandesa Shell, uma das três maiores companhias petrolíferas do mundo, será adicionado em breve para a lista de produtores de petróleo que estão explorando a formação de Vaca Muerta na Bacia de Neuquén. Desde agosto, a unidade de O & G Empreendimentos, o braço que controla a exploração de petróleo e produção, começará a primeira fase de perfuração exploratória das áreas do programa e Mora Aguila Sierras Blancas, localizado em Neuquén.
A primeira instância da iniciativa inclui quatro poços horizontais nos blocos em busca de óleo de xisto (petróleo de argila). "O objetivo é verificar a existência de hidrocarbonetos, a investigar a geologia da área e começar a avaliar o seu potencial", disse Diego Grimaldi, Co-CEO da Medanito, a capital da empresa nacional de petróleo controla 25% dos blocos (10 % são detidos pela empresa da província de Neuquén Oil & Gas).

O programa apresentado pelas empresas para o governo de Jorge Sapag dura três anos e é dividido em três fases adicionais. Para a segunda fase, prevista para 2013, a empresa planeja perfurar quatro poços horizontais, e em um último irá adicionar mais dois para chegar a um total de 10 alvos de perfuração "não convencionais".
"Todos os poços são horizontais e têm como objectivo encontrar áreas potenciais de exploração de xisto betuminoso", disse Grimaldi Revista Petroquímica, Petróleo, Gás e Química desde 2012 organizado pela Cluster gás de xisto e óleo de Neuquen. Enquanto projecto de investimento a demanda final não for confirmada, é estimada em cerca de US $ 300 milhões.
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No final de 2011, a Shell adquiriu 65% de dois depósitos de Neuquén Sierras Blancas e Mora-Eagle para Medanito local para avançar na exploração de xisto betuminoso.
Por sua vez, a companhia petrolífera anglo-holandesa adquiriu no final de março, a Cruz de Lorraine área para Raiser assinatura (empresário Raul Monetta), que também está associada com a Oil and Gas Neuquén. As três áreas de interesse da empresa são, de Norte Loma La Lata, onde YPF anunciou a descoberta de recursos de óleo de xisto de quase 1.000 milhões de barris.
A empresa anglo-holandesa é a segunda maior refinaria do país, com 14% do mercado de combustíveis (atrás YPF), mas para mais de 10 anos que não participa de petróleo upstream. Nos anos 80 e início dos 90 campos de petróleo explorado vários, alguns até mesmo no mar argentino. Mas desde então ele se virou hidrocarbonetos exclusivamente a jusante (embora tenha concedido duas áreas em Salta quase nenhuma operação).
O retorno de mercado da Shell E & P está ligada à possibilidade de desenvolvimento de campos de petróleo não convencionais, uma área onde o óleo tem uma vasta experiência, especialmente em os EUA, onde o gás de xisto contribui com 20% da oferta total o hidrocarboneto.
Shell controla uma refinaria no país localizado em Dock Sud A planta é o mais moderno no parque local. E comercializados derivados através de uma rede de mais de 300 estações.
Representante Local
Enquanto isso, Medanito é talvez o maior grupo de petróleo indicador chamado "independente", sem por trás da volta de um grande grupo multinacional. Em julho de 2011 assinou um acordo com a International Finance Corporation (IFC, por sua sigla em Inglês), braço financeiro do Banco Mundial, que gastou US $ s 48 milhões na Argentina para ficar com 20% da empresa. Com esses recursos, Medanito planeja aumentar ainda mais o desenvolvimento de suas 16 áreas na Bacia de Neuquén.
Como disse Andrew Carosio, gerente geral do investimento petróleo nos blocos para 2012 será superior a US $ 100 milhões, com este detalhe: u $ s 30 milhões em bloco Chivato Aguada, Medianeira u $ s 10 milhões, ou s $ 8 milhões em Cutral Co, u $ s 5 bilhões em Roa Desde então, U $ S 4 milhões em três ninhos e Viejo Catriel u $ s 2,5 milhões na exploração de áreas e Dos La Picos Tropilla. Juntos, eles adicionam u $ s 89 milhões.
Por sua vez, está associada com Medanito Recursos EOG, um especialista norte-americanas de extração de hidrocarbonetos de petróleo tradicionais. A empresa produz cerca de 250 metros cúbicos (m ∂ / d) de petróleo bruto e cerca de 1,2 milhões de m ∂ / d de gás, a empresa utiliza para abastecer uma propriedade usina em Rincón de los Sauces ( acaba de ampliar sua capacidade instalada).
O petróleo terminou nos últimos meses duas grandes projectos a nível de infra-estrutura. Por um lado, está concluindo a instalação de um gasoduto de 24 quilômetros, que exigiu um investimento de $ s 2,3 milhões e vai ligar a Medianeira área com estação de tratamento de gás. No bloco, apresentou um projecto Medanito Gás Plus-o programa oficial que permite preços mais elevados para o novo fluido de oferta, que seria aprovada nos próximos meses. A empresa repetiu uma iniciativa semelhante na área.

Fonte: Revista Petroquímica.